قلدری زدایی در محیط کار
قلدری و زورگویی عبارت است از سوءاستفاده فیزیکی، روانی، جنسی، آزار و ... مداوم در محیط کار و رفتارهایی که به طور مسلم اهانت آمیز، ناخواسته است.
برچسب: مدیریت کارکنان
توصیه هایی برای مدیریت شکایت های کارکنان
وقتی فردی شکایتی را مطرح می سازد انتظار دارد که شما سخنان او را بشنوید و بفهمید.
بهترین کارکنانتان را مورد مطالعه قرار دهید
فرآیند شناسایی و درس گرفتن از بهترین نیروها، یکی از ویژگی های برجسته شرکت های بزرگ محسوب می شود.
